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ステップアップ転職を目指して!|女性と仕事の未来館
転職時の悩みや不安に対して、グループワークやグループカウンセリングを通して、問題解決のための道筋を探していきます。 ステップアップ転職 ... ステップアップ転職のときに. 困ること、心配なこと、悩み. 個人ワーク:解決したい問題 ...
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【転職時の年金支払について】はじめて質問させていただきます。
５月３１日に会社を辞め、６月１１日から現在の会社で働き始めました。
この未就業期間の国民年金の支払いはどのように行えばよろしいのでしょうか。
退職後区役所に行き、上記の旨を質問すると、『年金は月単位の支払いになるので、特に手続きは必要ない。
』と言われました。
そのため、退職後上記の質問をしておりましたので年金に関しての手続きは何もしておりません。
現在、勤めている会社での初給与は７月２５日に支払われ、以前の会社での五月分の給与は、入社初月の給与と相殺され、６月は収入が無い状況です。
６月分の年金の支払いが出来ない（支払う方法が無い）のですが、この場合未納扱いになるのでしょうか。
また、その場合支払うにはどうすればよろしいのでしょうか。
状況をまとめますと、【収入に関して】１、現在の勤め先の給与支払いは７月２５日から始まり、６月の収入は無い【年金手続きに関して】１、以前の勤め先で、退職時の年金手続きは行っている２、退職後の就業していない期間の手続きは行っていない３、現在の勤め先での年金手続きは行っている駄文で申し訳ございませんが、皆様のお知恵をお借りしたく思います。
宜しくお願い致します。