求人情報を正しく読み取る術

( 第二研究) 人口高齢化と離職確率、労働力継続確率、転職成功確率
働力が減少するなかでは、離転職など中途採用によって行われることが多くなると考えら ... 本稿は労働供給側の視点に立って離職、労働力化継続、転職成功のそれぞれの決定を分 ... 転職成功確率の低い中高齢者が増えることから、失業確率が高まること、ハ) ...
http://www.esri.go.jp/jp/archive/bun/bun160/bun155b.pdf

わたし流キャリア第4回 転職について考えよう|女性と仕事の未来館
転職したいなと考えている人に受けていただきたいセミナーです。 ... 女性と仕事の未来館トップページ>セミナー・イベント/未来館のご利用>わたし流キャリア第4回 転職について考えよう! ... なぜ転職したいの? 自分の価値観を知ろう! ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/276.html

新潟ワークナビ | 在職者のための転職ガイド
１ 転職活動の期間 ... 転職してから後悔しないようご家族の方や信頼できる知人等に相談するのも一つの方法ですし、ハローワークでは在職中の方の職業相談も行っておます。 ... ２ 転職活動は辞めてから行うべきか (質問)「在職 ...
http://www.worknavi.niigata-roudoukyoku.go.jp/work/work20070710.html

33才の会社員です。
今転職を考えています。
今の会社に入社して６年目を迎えますが今だに一度も昇給した事がありません。
会社に利益が出ていないで昇給しないなら納得できますが利益は出ています。
うちの会社は社長のワンマン経営で利益は社長の趣味や社長の自宅の改装費用にあてられてるみたいです。
僕は会社の中ではそれなりの役職について責任のある地位にいます。
このままずっとこの会社にいるのが不安で怖くてたまりません。
みなさんの意見を聞かせてください。